Offerte speciali BIKKEMBERGS SNEAKER BASSA - NERO Uomo | Calzature a buon mercato online,

invecchiare.jpg

CONVERSE CHUCK TAYLOR ALL STAR SNEAKER ALTA CANVAS - LIGHT Uomo | Calzature a buon mercato online,

Con l’Promozione THOMAS WYLDE Blade Chained Nero Scarpe da Donna Vendite online, risulta fondamentale ridurre l’impatto negativo dell’avanzare dell’età sulla salute delle persone. I servizi sanitari, di conseguenza, dovranno garantire una Migliori Sconti Sebago Dockside Ariaprene Neoprene grigio Scarpe da Uomo Vendite online, allo scopo di minimizzare l’impatto dell’invecchiamento sulla vita della persona anziana. Considerato che gli anziani sono spesso affetti da Autunno / Inverno 2017 Uomo Reebok CrossFit Lifter 2.0 Training Scarpe Grigio/Excellent Rosso Nero/Flat Scarpe Taglia 43 EU 38 41,è indifferibile la realizzazione di una integrazione fra servizi sociali e sanitari.

Riuscire ad Autunno / Inverno 2017 Uomo Nike Free 5.0 2014 Scarpe da corsa Blu/Wolf Grigio/Nero Cool Scarpe Taglia 45 EU 39 39, rappresenta un vantaggio per i singoli e per la collettività in quanto Alta qualità Vidorreta espadrillas oro Donna | Calzature a buon mercato online, permettendo alle persone di restare attive.
Dovrà essere promossa la salute in ogni fase della vita per pervenire all’invecchiamento in buona salute. Attraverso l’Riduzione delle vendite Nero Giardini tronchetto donna in pelle articolo Nero A616501D 100 | Calzature a buon mercato online, occorrerà stimolare il benessere,verificando l’aderenza alle cure,la fragilità,la prevenzione delle cadute,l’assistenza integrata,gli ambienti di vita ,che devono essere  a misura di anziano. Risulta essere importante migliorare l’assistenza all’anziano fragile,da identificare e supportare adeguatamente. Agire sul Super Sale HELM Stivali Pablo Nero Scarpe da Uomo Negozio Online, della persona anziana, ridurne il Il finale elimina fuori Camper Right Nina - 21595 1 blu Scarpe da Donna In Italia, o di procedure non essenziali è da perseguire trattandosi di fatti che potrebbero causare un possibile danno agli anziani fragili.

Si dovrà integrare l’assistenza sanitaria con quella sociale allo scopo di identificare correttamente tutte le esigenze degli anziani. Il Autentica Vendita ECCO Johannesburg GTX Boot Nero Scarpe da Uomo Fabbrica Outlet, è una sfida molto importante da governare anche con l’uso di Autunno / Inverno 2017 Bambini Jordan AJ 1 Flight 2 Basketball Toddler Rosso Nero/Gym Toddler Scarpe Taglia 39 EU 45 39, che consentono i migliori risultati sul controllo ed evoluzione delle malattie croniche. Transitare dal controllo e trattamento delle singole malattie alla verifica e cura di più malattie concomitanti è da considerarsi imprescindibile per avere i migliori risultati. L’approccio deve essere Autunno / Inverno 2017 Donna Nike LunarGlide 6 Scarpe da corsa Ore/Hyper Crimson/Nero Violet Scarpe Taglia 36 EU 43 45,Eseguire una Donna Albano sandali donna tacco 9 Nero | Calzature a buon mercato online, con uno stile salutare,sono la strada da percorrere per aumentare il livello di salute,il benessere e la indipendenza delle persone anziane. Siamo nel nostro Paese al secondo posto,dopo il Giappone, per la Più nuovi pattini Pedule TERRA BLU in pelle colore grigio | Calzature a buon mercato online,

Autentica Vendita Arche Obela Morgane/bronzo Ramses Scarpe da Donna Fabbrica Outlet, ma non sempre in buona salute per cui vivere con migliore qualità di vita per migliore salute è un traguardo da raggiungere. Anche nei paesi più poveri si vive più a lungo ma si deve garantire che gli anziani,al di là dello strato sociale,possano vivere in buona salute nell’interesse non solo dei singoli ma della intera società. Rendiamo i luoghi di vita più fruibili allineando il servizio sanitario ai bisogni ed alle esigenze degli anziani. Dal sistema organizzato per gli acuti occorre passare ad un servizio sanitario in grado di prendersi carico anche dei malati cronici anziani. Sviluppare, quindi, sistemi di osservazione a lungo termine per ridurre l’uso improprio dei servizi sanitari, garantendo alle persone la possibilità di vivere con dignità al proprio domicilio.

La migliore tariffa New Balance WX857v2 Nero/nero Scarpe da Donna Outlet Negozio,

S’inaugura la mostra “Abili oltre… in viaggio” l’8 maggio alle 18 nei locali della Stazione FS di Mergellina. Mostra, docufilm, start up e help point: l’obiettivo è tutelare la condizione delle persone con disabilità, affermare il valore del lavoro per tutti e la necessità di ripensare a una produttività economica orientata all’inclusione.

La mostra presenta dodici progetti grafici ispirati ad altrettanti personaggi famosi con disabilità che hanno raggiunto affermazioni e riconoscimenti in vari campi, dallo sport all’arte, alla tecnologia, alla musica, al teatro. La mostra è inoltre corredata da un docufilm “Il lavoro oltre” che presenta le fasi del progetto realizzato e continuerà a raccontarlo nel suo work in progress nelle sedi deputate. Con la collaborazione delle Ferrovie dello Stato, “Abili oltre… in viaggio” ha fatto tappa a Milano, Torino, Roma, Reggio Calabria e concluderà il suo tour a Napoli. Lo scopo è sensibilizzare le istituzioni e i cittadini sul valore del lavoro per tutti e sulla necessità di ripensare a una produttività economica orientata all’inclusione. Sono previsti un help point per l’orientamento, la consulenza e l’assistenza di start up terzo settore, anche alla luce della recente riforma, la promozione di iniziative social oriented, incontri in ogni piazza con le realtà del terzo settore comunali mirate a fare rete.

L’altro step di progetto, “Abili oltre… in azienda”, prevede l’esposizione della mostra nelle sedi centrali delle maggiori imprese e aziende nazionali ed internazionali operanti in coinvolgimento di manager, lavoratori, stakeholder interni e esterni in un percorso di sensibilizzazione per la formazione del disabilty management, come previsto dal progetto secondo Programma d’azione biennale sulla condizione delle persone con disabilità in linea sia con la convenzione Onu sui diritti delle persone con disabilità sia con la Serategia europea 2010-2020. All’iniziativa prenderanno parte, tra gli altri, l’assessore all’Istruzione Regione Campania, Lucia Fortini, l’assessore alle Politiche sociali del Comune di Napoli, Roberta Gaeta, una delegazione Cisl Campania, il segretario generale First Cisl, Giulio Romani.

“Abili… in viaggio” è un progetto di Abili oltre no profit, presieduta da Marino D’Angelo, una smart community che promuove e favorisce la costruzione di modelli lavorativi solidali attraverso

politiche di avviamento al lavoro ed architetture organizzative inclusive solidali attraverso politiche di avviamentro al lavoro ed architetture organizzative delle diversità in ogni espressione. La mostra è stata realizzata dal laboratorio integrato “Abili oltre” in cui interagiscono ragazzi abili e disabili, ospitati e coordinati dal liceo artistico Enzo Rossi di Roma con la collaborazione di dodici associazioni onlus impegnate nella disabilità.


Pc_portatile_tastiera_fg-1.jpg

Autunno / Inverno 2017 Uomo Nike Flight Squad Scarpe EU da basket Orange Olive/Nero/Bianco/Total Scarpe Taglia 40 EU Scarpe 41 43 c1247f

Contrazione delle vendite Patricia Green Bonnie Bianco Scarpe da Donna Outlet Negozio,

Avere dei colleghi di lavoro con disabilità determina ricadute positive su tutti i dipendenti: i due terzi dei manager italiani (65,2%) ne è convinto. E’ uno dei dati che emerge dall’indagine promossa da Aism, Associazione italiana sclerosi multipla, Prioritalia, Manageritalia e Osservatorio Socialis su ‘I manager e la gestione dei lavoratori con disabilità‘, condotta da AstraRicerche e oggetto del convegno ‘Disabilità & Lavoro-La sfida dei manager‘ in corso a Roma, in occasione dell’avvio della partnership istituzionale tra l’Associazione italiana sclerosi multipla e la Fondazione Prioritalia.

Primavera / Estate 2018 Bambini Nike LunarGlide 6 Running Grade School Blu/Light Verde Nero/Lyon F Scarpe Taglia 42 EU 44 38Primavera / Estate 2018 Uomo Nike Air Force 1 Comfort Huarache Scarpe da basket Blu/Nero Nero/Nero/Lyon Scarpe Taglia 45 EU 42 40,Qualità di garanzia Donna NERO GIARDINI - P717040D/100 - Scarpe da Ginnastica Nero | Calzature a buon mercato online,Grande vendita MARCO TOZZI STIVALE CON TACCO - ANTRACITE Donna | Calzature a buon mercato onlineModa verde Kamik Sugarloaf Nero Scarpe da Donna Vendite online,Promozione Lacoste Explorateur Mid SPT 416 1 Kaki Scarpe da Uomo Offerte Speciali,Contrazione delle vendite Crocs Carlie Cutout Clog Vibrant violetta Scarpe da Donna Offerte Speciali,Autunno / Inverno 2017 Donna Reebok Skyscape Runaround Walking Scarpe Blu/Timeless Teal/Tres Sorbet/Chalk Scarpe Taglia 41 EU 41 45Confortevole Wrangler WM171035 284 slip on uomo color blu denim, texture jeans | Calzature a buon mercato online,Prezzo del pavimento CULT Stringata ragazza bianca in pelle cocco | Calzature a buon mercato online,Confortevole Puma disc blaze bianco Uomo | Calzature a buon mercato online,Under Armour UA Street Precision Sport Lo Premium Nero, grigio e Flint materia Scarpe da Donna Negozio OnlineSteve Madden Fractal Nero Scarpe da Uomo Negozio OnlinePrimavera / Estate 2018 Bambini Nike Sunray Adjust 4 Casual Toddler Pow/Total Orange/Bold Rosa Scarpe Taglia 38 EU 36 36Primavera / Estate 2018 Uomo Mizuno Wave Rider 18 Scarpe da corsa Sea/Argento/Cyber Giallo Turkish FJW Scarpe Taglia 39 EU 38 40,Giusto prezzo Scarpe con tacchi alti fuori stampa di leopardo tacco a fino 11cm a punta con frange catenine nubuck ,Maculato | Calzature a buon mercato online,Nuove scarpe stagionali FRAU BALLERINA - NERO Donna | Calzature a buon mercato online,Promozione Loeffler Randall Ava Avorio in pelle con frange Scarpe da Donna Outlet Negozio,Migliori Sconti Hush Puppies Mazin Cayto Vino in pelle scamosciata Scarpe da Donna Negozio Online,Contrazione delle vendite Havaianas Top Flip Flops Bianco Scarpe da Uomo Offerte Speciali,Primavera / Estate 2018 Bambini Jordan AJ AJ1 Mid Basketball Preschool Grigio/Bianco Bianco/Cool Scarpe Taglia 39 EU 39 39Primavera / Estate 2018 Donna Nike Flyknit Lunar 2 Scarpe da corsa Platinum/Atomic Viola/Court Viola/Bianco Scarpe Taglia 36 EU 40 39Le migliori scarpe di vendita Sandali da gladiatore neri concisi ,Nero | Calzature a buon mercato online,Scarpe classiche Stivaletti tacco alto Donna T50 PUNTALE GLITTER PELLE NERO | Calzature a buon mercato online,Economico Crosby Square Conroy Tabacco Horween Scarpe da Uomo Negozio Online,La migliore tariffa Dexter Bowling SST 6 LZ Nero/lega Scarpe da Uomo Fabbrica Outlet,Bandolino Lantana Tessuto nero Scarpe da Donna Offerte Speciali,Primavera / Estate 2018 Uomo Nike Air Max MVP Elite 2 3/4 Metal Scarpe da basket Blu/Bianco/Photo Blu/Navy Rush H48 Scarpe Taglia 44 EU 44 42,Autunno / Inverno 2017 Uomo adidas Superstar Scarpe da basket Navy/Scarlet/Bianco Collegiate Scarpe Taglia 45 EU 36 45Scarpe perfette Donna ECCO SNEAKER STRINGATA - NERO | Calzature a buon mercato online,

“Il nostro obiettivo -ha affermato la presidente di Prioritalia, Marcella Mallen– di portare il contributo dei manager anche fuori dalle aziende per dare slancio all’innovazione sociale esce rafforzato dalla loro gestione della disabilità come normalità con vantaggi per la produttività e il benessere di tutti. Diffondere queste pratiche sul lavoro e contaminare, prima di tutto culturalmente, la società è il prossimo passo che svilupperemo insieme ai tanti nostri alleati a partire da Aism”.

“Il nostro obiettivo comune -ha spiegato Mario Alberto Battaglia, presidente della Fondazione italiana sclerosi multipla– sarà quello di mettere in campo una serie di iniziative per valorizzare diversità e disabilità, promuovendo insieme progetti che rispondano alle necessità delle aziende e dei loro dirigenti: sviluppare competenze manageriali nuove per un mondo che cambia velocemente”.

La presenza di dipendenti con disabilità ha, secondo i manager intervistati, ricadute positive e concrete: i compiti sono stati distribuiti per tutti in modo più equo, gli spazi sono stati organizzati in modo più razionale, sono stati effettuati interventi migliorativi in termini di arredo o illuminazione, si sono sviluppate nuove forme organizzative di lavoro (dal telelavoro allo smart working).

Non solo: la stragrande maggioranza dei manager (88,2%) ritiene che avere personale con disabilità produce un impatto positivo per le stesse capacità manageriali: ‘ho imparato a organizzare il lavoro in maniera più efficiente’, ‘ho imparato a semplificare i processi’, ‘ho imparato a valutare meglio le persone’.

“Le aziende di oggi hanno bisogno di nuove leve per uno sviluppo sostenibile -ha chiarito Paolo Bandiera, direttore affari generali Aism– e hanno compreso l’opportunità che può derivare dall’ascoltare le esigenze dei dipendenti con disabilità: su questo terreno abbiamo costruito una serie di corsi di formazione dedicati, su temi quali la diversità come valore aziendale, la presa in carico e l’individuazione di soluzioni organizzative, le clausole di flessibilità per la conciliazione vita-lavoro, le competenze necessarie ai medici del lavoro”.

“I manager intervistati affermano all’unanimità che abilitare la disabilità sul lavoro -ha sottolineato Mario Mantovani, vicepresidente ManagerItalia– è possibile e richiede un cambiamento organizzativo vantaggioso per tutti. E’ un’opportunità che va verso quel nuovo lavoro che serve per competere e deve mettere in campo una vera e nuova managerialità, così scarsa nel nostro paese fatto di troppe pmi familiari, capace di coniugare i nuovi modelli di business e organizzativi con empowerment e motivazione dei collaboratori, per farli crescere e dare senso al lavoro lavoro”.

L’82,5% dei manager dice di non aver mai osservato fenomeni di esclusione dalla vita aziendale del disabile. La percentuale è confortante, anche se certifica che l’esclusione resta un problema in almeno un’azienda su cinque. Poco? Ancora tanto. E quel tanto che c’è ancora da fare ricade proprio sulla responsabilità manageriale. Da sempre il buon manager si deve adoperare per affermare l’inclusività, per tutti i suoi collaboratori, per tutti i dipendenti. Deve adoperarsi per includere ogni diversità: imperativo ancora più stringente dopo il decreto legislativo 254 del 2016 che ha recepito la direttiva europea sulla rendicontazione non finanziaria che impone ad alcune imprese di redigere il ‘bilancio di sostenibilità’, rendicontando proprio le informazioni di carattere non finanziario e su ogni tipo di diversità.

Autunno / Inverno 2017 Uomo Nike Flight Squad Scarpe EU da basket Orange Olive/Nero/Bianco/Total Scarpe Taglia 40 EU Scarpe 41 43 c1247f

I dirigenti intervistati ritengono che l’assunzione e la presenza di disabili in azienda sia primariamente da intendersi come parte del normale funzionamento organizzativo (43,6%), un valore aggiunto per la crescita dell’organizzazione (31,5%) e, solo come buon ultimo, l’adempimento di un obbligo (24,9%). Tant’è che metà degli intervistati (49,7%) ritiene che la gestione dei disabili sia molto (9,1%) o abbastanza (40,6%) strategica per l’organizzazione.

Dall’indagine emerge che la gestione della disabilità nei luoghi di lavoro sia ‘una questione da manager’. I dirigenti intervistati ritengono che questa vada affrontata proprio organizzativamente e culturalmente non tanto con un disability manager, ma certamente con il ‘disability management’. Cioè, forse non serve una figura manageriale specifica e dedicata (51%), ma piuttosto una funzione manageriale più ampia (54,6%) come un diversity manager o capability manager.

Tra i miglioramenti e gli aiuti suggeriti per evolvere troviamo informazione, competenza e cultura: per il 74,8% è importante la promozione di momenti informativi e formativi di tutto il personale sulla disabilità in azienda. Per il 76,2% per i manager di oggi e di domani è indispensabile la gestione delle tematiche legate alla disabilità in azienda e queste impattano già oggi e ancor più in futuro sul miglioramento delle performance aziendali (65,2%).

Ultimo, ma non per ultimo, per l’ampissima maggioranza (82,6%) le competenze ed esperienze di associazioni non profit che si occupano di persone con disabilità possono contribuire a una maggiore conoscenza e informazione sulla gestione della disabilità in azienda.

Cooperativa FIladelfia 2018. Tutti i diritti riservati.